2023年11月25日，江苏南通，2023“一带一起”暨金砖国度技巧开展与技巧翻新年夜赛首届婴幼儿照护职业技巧赛项地区提拔赛（第八场）实操名目赛项。视觉中国供图（材料图片）" 凌晨8点45分，22岁的刘诗诗定时叩响客户家门，开启“带娃的一天”。薄暮6点放工，她乘坐地铁回宿舍。双休日，她会抽出半地利间备课。这是迩来刘诗诗在湖北武汉做“婴幼儿生长陪同师”的一样平常。 刘诗诗是湖北省十堰市人，她从一所幼师高专黉舍结业后，加入了“专升本”测验，厥后入职一家“家庭效劳”类公司，于2024年5月开端担负“婴幼儿生长陪同师”。 这家公司由80后“海归”于杨开办，为0-3岁婴幼儿供给入户式生长陪同效劳，像刘诗诗如许的00后年夜先生“婴幼儿生长陪同师”有10多人。 比年来，“婴幼儿生长陪同师”这一新兴职业在上海、杭州、武汉等地呈现，吸引了不少年青人参加。他们的任务内容是什么？入行感触怎样？职业远景怎么？记者停止了访问。 上岗前要在差别“休会家庭”中“磨课” 担负“婴幼儿生长陪同师”的刘诗诗，原认为只要简略培训就能上岗，没想到“阅历了一系列严厉培训”。 培训课程分实践常识与现实操纵，涵盖婴幼儿豢养、就寝、心思、早教等多个方面。培训时光至少3周，每周五测验。口试考核比拟过细，比方“肠绞痛与肠胀气的差别是什么”“宝宝辅食的身分跟外形的转变分为哪三个阶段”等。实操则包含洗奶瓶、消毒、冲奶粉、喂奶、拍嗝等环节，重点考察操纵能否标准。 “有的人经由好多少次测验都无奈过关，只能被镌汰。另有的在口试环节通不外，比方办事比拟纰漏、亲跟力不敷。”于杨说。 口试考察经由过程后，新员工要在公司培训师率领下，进入差别年纪段幼儿的“休会家庭”中锤炼、“磨课”，经由一系列培训后才干被派往客户家庭。 刘诗诗签下的第一家客户在武汉市东湖高新区，家里著名一岁多的女孩小安。因为爸爸妈妈任务较忙，小安此前始终由外婆张密斯单独照看。 张密斯退休前在一家澳门bet356体育在线官网病院儿科任务。她与家人都以为，0-3岁是孩子身心发育生长的要害期，“有须要在才能范畴内供给最好的生长情况”。他们考核过市场上一些早教、托育机构，终极在网上接洽上这家公司。 初次入户时，于杨带着刘诗诗一起前去。联系中，张密斯提起一个育儿专业名词，“从前口试的多少名家政职员答不下去，于杨、刘诗诗完整不生疏，咱们聊得比拟深刻”。张密斯留神到，刘诗诗性情阳光、雀跃，“试课”时耐烦过细。于是，张密斯一家批准由刘诗诗上门担负小安的“生长陪同师”。 从“抱娃都不会”到融入陪同 依照公司请求，每周末刘诗诗会提前计划好下周教养内容，经公司培训师把关、完美之后，发送给家长，同时依据课程内容筹备好教具。 一天凌晨，记者追随刘诗诗离开小安家。进门后，刘诗诗起首洗手、换上放在小安家的任务服。看到诗诗教师来了，正在客堂坐垫上与外婆游玩的小安高兴到手舞足蹈。 这一天，刘诗诗率领小安进修捡绿豆，练习手指精致举措跟办事情的专一力；一同听音乐，感触节拍快慢；一同画画，培育对色彩的敏感度。只有气象情形容许，天天部署1小时户外运动。 刘诗诗上午、下战书各做一顿辅食，并喂食、荡涤餐具。“公司请求咱们任务时不克不及打仗手机。”一终日上去，刘诗诗除了在小安午休时用手机处置了一些信息，其余时光都将手机搁在一旁，留神力都放在小安身上。 入职这份任务前，刘诗诗“抱娃都不会”。她坦言，后来内心也有些“怵”，但在公司培训时，控制了实践常识，加上有道具“练手”，“试课”时真正与婴幼儿打仗，她就不再缓和。 22岁的王璇也抉择入职这一行。她结业于湖北文理学院理工学院学前教导专业。王璇第一次做陪同师，效劳工具是一名两岁幼儿。因为道路较远，她到客户家“住家”效劳。后来的一周，王璇有些拘束，“厥后证实我的担忧是过剩的，有孩子做纽带，跟家长很快翻开话题。” “这份任务不即是‘新型保姆’” 采访中，记者懂得到，刘诗诗、王璇都有同样的忧?。后来，亲戚、友人得悉她们的任务是“上门带娃”，多数“不看好”，以为这份任务同十大滚球平台推荐等于“新型保姆”。“读了年夜学何须去当保姆？收入低、不稳固，体面上也抹不开。”有一个亲戚曾如许对王璇说。 刘诗诗向怙恃说明说，这份任务不是传统意思上的替身带娃，而是“用新型、迷信的方法方式带孩子全方位生长”。作为低级陪同师，刘诗诗每月能拿到4000多元，由公司供给留宿、五险一金。“我盘算边任务边持续进修，争夺经由过程考察担负中级陪同师，每月得手人为能翻倍。”刘诗诗说。 在王璇看来，“生长陪同师”的任务包括了开展心思学、儿童心思学、教导学、幼儿感到统合练习等多方面常识，差别于传统的“吃饱穿暖式”带娃。入户式“生长陪同师”会依据每个孩子发育情形量身定制生长打算。“体系的一对一带教，效力绝对较高，能更快看到孩子生长。作为教师，会播种成绩感、代价感，感触到这份任务的意思。”王璇说。 85后李诗琪在公司担负培训师。李诗琪年夜学学的是照顾护士学专业。在她看来，“婴幼儿生长陪同师”是一项“专业门槛较高”的任务。 “0-3岁是婴儿情感培育、特性跟品德开展的要害期，须要专业人士领导，培育专一力、安康品德。”李诗琪谈道，跟着年青家长育儿理念的改变，对生长陪同师的需要也在增加。 让王璇高兴的是，她的3名年夜学同窗也来懂得当“婴幼儿生长陪同师”的情形。未几前，这3名00后经由过程了培训、考察，成为王璇的新搭档。 请了陪同师，怙恃也不克不及当“甩手掌柜” 记者在多个应聘网站检索懂得到，在一二线都会，相似“婴幼儿生长陪同师”“儿童生长陪同师”的应聘需要较多。有网友表现，“找一称号心的陪同师较难”。 华中师范年夜学心思学教学郑晓边剖析，0-3岁是孩子身心发育、智力开展的要害期。跟着新一代怙恃认知程度的进步，越来越多的年青家庭乐意费钱购置专业效劳。专业的婴幼儿生长陪同师能够在必定水平上辅助年青家长处理孩子生长中的一些困难。 他同时指出，对这一新兴业态，须要完美监视治理机制，领导其安康开展，维护婴幼儿跟家长的权利。“好的家庭教导离不开怙恃与孩子独特生长，即便请了188宝金博app下载陪同师，怙恃也不克不及当‘甩手掌柜’，应一直作为陪同孩子生长的第一义务人。” 武汉年夜学社会学院副教学夏柱智以为，跟着人们生涯程度进步，花费需要愈加细分，催生出生长陪同师这一新兴职业。他们从事的任务看似只是“陪同”，现实须要具有多方面的常识、才能跟经历，存在较高挑衅性，从业者须要一直进修新技巧、晋升综合素养。据他察看，一些家庭聘任陪同师并不经由过程惯例渠道，而是暗里协定，这可能会发生一些成绩，比方，效劳品质难以保障，轻易呈现花费胶葛等，花费者应有充足的防备认识。 （文中小安为假名） 中青报·中青网记者 朱娟娟 起源：中国青年报
